Nismo uspjeli odvratiti neke ljude u Zenici, a koji su u tim postupcima ohrabrivani sa strane, da prestanu raditi protiv interesa RMU Zenica te sada imamo situaciju kakvu imamo – kazao je predsjednik Saveza samostalnih sindikata radnika u rudarstvu Federacije Bosne i Hercegovine Sinan Husić.
Husić ističe kako odluka Uprave Javnog preduzeća Elektroprivreda BiH o privremenom prekidu rada i u jedinom preostalom zeničkom pogonu, jami „Raspotočje“, nije bila iznenađujuća, jer je proizašla iz analize, Elaborata o tehno-ekonomskim pokazateljima u RMU Zenica, kojeg su sačinili stručnjaci i odgovorne osobe iz zeničkog rudnika.
Elaborat je nedavno proslijeđen na adrese JPEPBiH te Ministarstva energije, rudarstva i industrije FBiH.
– To je bilo realno i za očekivati. Na bazi te odluke, direktor RMU Zenica usvojio je Odluku o privremenom prekidu rada u RMU Zenica, od 6. marta 2024. godine.
Ono što nam je bilo važno u ovom dijelu, jeste da se, kroz tu odluku, u potpunosti definiše status svih radnika po pitanju materijalnih prava, a koja pripadaju radnicima u toku primjene ove odluke, koja može biti na snazi najviše godinu dana.
Očekujemo, međutim, u narednim danima da se donese i konačna odluka, ali je evidentno da smo blizu odluke i o trajnom prekidu rada u RMU Zenica. Zbog toga nam je jako žao, jer smo uložili puno napora da pomognemo RMU Zenica – kazao je Husić.
On je istakao da su prava radnika definisana Pravilnikom o radu RMU Zenica, koji, predviđa da radnicima koji ne budu radno angažirani u narednom periodu pripada naknada u visini minimalne plaće u Federaciji BiH, dok će se na one radnike koji, zbog zakonskih obaveza moraju biti angažirati, primjenjivati odredbe iz Kolektivnog ugovora.
– Pred nama je jedan ogroman posao, jer treba projektovati i programirati sve mjere i radnje koje će se poduzimati u narednom periodu. To je obiman i složen posao, jer dugo u jednom rudniku u FBiH nismo bili u ovakvoj situaciji – naglasio je Husić.
Treba, kako je dodao, ispitati interes kod radnika iz RMU Zenica po pitanju zasnivanja radnog odnosa u nekim drugim rudnicima iz Koncerna EPBiH, a koji su iskazali potrebu i spremnost za angažman proizvodnih radnika iz zeničkog rudnika. Vjerovatno će to biti rudnici Kakanj ili Rudnik „Abid Lolić“ iz Bile kod Travnika, a što je, kazao je Husić, prihvatljivo za Sindikat.
-Mi, u ovom trenutku, nemamo kvalitetnijih rješenja. Nije ih moguće kreirati. Bitno je da se, kroz sve te odluke, definiše status radnika u RMU Zenica – kako kroz Kolektivni ugovor, tako i kroz Pravilnik o radu RMU Zenica – kazao je Husić.
On je napomenuo da će, u procesu zatvaranja rudnika u Zenici, biti potrebno „puno znanja, odlučnosti i finansijskih sredstava“, ali i da će taj proces trajati i do godinu dana.
Predsjednik Sindikata pogona „Raspotočje“ RMU Zenica Nedžad Duraković kazao je da će od sadašnjih 611 radnika RMU Zenica u narednom periodu biti angažirano oko 150 radnika, jer se inspekcijski poslovi obavljaju u jamama „Raspotočje“ i „Stara jama“.
Što se tiče opreme, napominje, o tome će se moći razgovarati tek nakon što resorno ministarstvo, Vlada FBiH i JPEPBiH donesu konačnu odluku o statusu RMU Zenica. Od te odluke, dodao je, zavisi i koliko će biti potrebno angažirati radnika u RMU Zenica.
