Prema Informaciji o stanju u oblasti zapošljavanja na području Zeničko-dobojskog kantona za 2019. godinu, koju je pripremilo Ministarstvo za rad, socijalnu politiku i izbjeglice, a Vlada prihvatila na 37. sjednici, u oktobru 2019. u ovom kantonu je bilo 88.621 zaposlenih i 54.662 nezaposlenih osoba. U odnosu na kraj 2018. godine, broj zaposlenih je veći za 2.439 osoba, dok je broj nezaposlenih manji za 3.915 osoba.
Na evidenciji nezaposlenih najveći broj je kvalifikovane radne snage i to 19.831, dok je nekvalifikovanih 16.332. Najveći broj registrirane nezaposlenosti je na području grada Zenice – 18.285, Visokom 6.066, Kaknju 5.918, Zavidovićima 5.870, Tešnju 5.461, Žepču 4.058, Maglaju 3.831, Brezi 1.600, Olovu 1.438, Varešu 880, Doboj-Jugu 665 i Usori 590.
Broj nezaposlenih koji prvi put traže zaposlenje u oktobru 2019. godine je bio 21.450 osoba od čega 14.983 žena. Najbrojnije su osobe sa NKV strukom (8.666), KV (6.105) i završenom srednjom školom SSS (4.757).
U informaciji se navodi da će strateški cilj programa rada Ministarstva za rad, socijalnu politiku i izbjeglice i u 2020. biti usmjeren na aktivnosti kojima se stvara ambijent za zapošljavanje mladih nezaposlenih osoba, a naročito na aktivnosti sufinansiranja prvog zapošljavanja, koliko to bude finansijski dopustivo, s obzirom da je još uvijek u toku implementacija Programa sufinansiranja zapošljavanja iz 2018./2019. godine, čiji je završetak planiran za mart/april 2020. godine.
“Neophodno je i zajedničko djelovanje svih institucija da se primjenom Zakona o obrazovanju odraslih u ZDK omogući obrazovanje, stručno osposobljavanje, dokvalifikacija, prekvalifikacija i specijalizacija u okviru brojnih zanimanja, što će u konačnici poboljšati i strukturu nezaposlenih osoba u pogledu stručne spreme”, navodi se u informaciji.
Rast broja zaposlenih u Zeničko-dobojskom kantonu rezultat je mjera i programa zapošljavanja i samozapošljavanja koje su u toku 2019. godine implementirali ministarstva i agencije nadležne za zapošljavanje u Zeničko-dobojskom kantonu i Federaciji BiH.
Usvojenim zaključcima, Vlada ZDK i resorno ministarstvo su se opredijelili da nastave aktivnosti ne samo na stvaranju ambijenta za nova radna mjesta, nego i na podsticanju poslodavaca da zadrže nivo postojeće zaposlenosti, i to kroz mjere aktivne politike zapošljavanja i samozapošljavanja te obuku, prekvalifikaciju, dokvalifikaciju i pripremu nezaposlenih za tržište rada. Nadalje, zaključeno je da je potrebno povećati ulaganja u poljoprivredu, nastaviti usklađivati nastavne programe sa potrebama tržišta rada, raditi na privlačenju investicija, kao i jačanju poduzetničkog duha, posebno kod mladih, predlagati idejne projekte javno-privatnog partnerstva koji će omogućiti zapošljavanje, ali i pojačati aktivnosti inspekcije na suzbijanju rada na crno.
